高强公司2021年度主题劳动竞赛先进个人事迹展播第三期已送达!

【十大标兵-于金祥】

于金祥，男，高强公司大同分公司生产经营统计，负责日常生产统计，配合经营人员完成招投标，合同签订，结算等工作。在2004年至今多次获得“优秀共青团员”“先进工作者”等荣誉称号。

2021年国庆节后他两个多月未回家，一直投身于生产一线，在同事询问时，他说道：“这几个月产量正高，工作不能出现纰漏。”这番话，也深深感染了身边的同事们。

在2021年3月份大同分公司安装信息化生产设备以来，他开始从事大同分公司网络维护工作，这期间，从招标到合同签订再到信息化设备投入使用，以及场站网络维护问题，他一直冲锋在前，迎难而上，为信息化生产设备的正常运行保驾护航。

【十大标兵-王亚涛】

王亚涛，男，高强公司清水分站生产安全负责人。

在2021年工作期间，他带领生产安全团队制定出切实可行的安全管理制度，并结合班前教育常态化、安全巡查常态化制度，对场站调度员、操作员、质检员开展专项培训。

一年来，在安全制度的执行与监督过程中，他以身作则，主动帮助操作手、维修工学习岗位专业知识，时刻更新设备保养记录，让操作手可以在维修工人的辅助下自主完成设备保养任务，提前防范紧急状况的发生，同时他以设备、车辆保障为出发点，实行“保养、检查、抽查”三级监督制度，定期开展安全教育培训，提升站内员工的安全意识，让场站安全防控能力再上一个新台阶。

【质量管理标兵-孙义】

孙义，女，高强公司西道口分站主任工程师。

2021年初，她紧紧围绕“三件大事”，制定了场站技术系统的工作目标，以强化试验室管理，把好质量大关为抓手，深入分析在手活源与潜在活源的特点，掌握全年原材料质量、价格信息。

一年来，她不断加强原材料质量监控，做好配合比设计，把控混凝土质量的稳定性，以过硬的混凝土质量，赢得客户口碑。她在做好原材料质量把控的同时，以特殊混凝土和优质服务为出发点，组织完成高井规划一路预拌免蒸养UHPC混凝土供应、国家金融信息大厦工程底板浇筑任务及其他自密实高抛等重、难点工程混凝土的供应。

【技术创效标兵-田景松】

田景松，男，高强公司通州分公司主任工程师。

他作为《充分发挥I级粉煤灰在混凝土中优良性能的试验与应用研究》的项目研发负责人，牢牢抓住2021年春节期间不停产的时机，组织通州分公司试验室进行了大量的试验工作，获得了多组基础试验数据。在东六环入地改造工程中，他充分利用I级粉煤灰对混凝土性能改善的特性，解决了工程施工难题，有效地推动了创新成果转化。

在2021年，他采用多种教学方式相结合的模式，培养出了5名中级职称工程师，充实了技术团队的硬实力，在场站里形成了浓厚的技术创效氛围，为今年创新创效工作的开展奠定了基础。