高强公司2021年度主题劳动竞赛先进个人事迹展播【第四期】
时间:2022-01-14
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高强公司2021年度主题劳动竞赛先进个人事迹展播第四期。

【优秀站长-王俊杰】

王俊杰,男,高级工程师,高强公司副总经理、西道口分站站长。

在2021年里,他带领全站,以经营为龙头,以场站部门协同配合为抓手,加大市场开拓力度,加强活源信息采集量,以生产保障率和优质的质量开拓市场活源。在疫情防控工作中,他严把大局,严格执行公司的防控措施,贯彻落实疫情防控常态化管理要求,提升场站防疫安全等级。在他带领下,2021年西道口分站顺利完成国家金融信息大厦工程II标底板供应任务,石景山区高井规划一路(阜石路-京门新线)道路工程2#标段-桥梁工程箱梁供应任务,国家金融信息大厦工程筏板供应任务。

一年来,他带领全站员工,团结一心,砥砺奋进,不断刷新场站生产记录的同时,加强特种混凝土服务保障工作,以优质的服务,赢得客户好口碑,让信息化建设在西道口分站开花结果,使得场站生产效率再上一个新台阶。

【优秀支部书记-刘光远】

刘光远,男,高强公司通州分公司党支部书记。

2021年,他带领通州分公司领导班子,以打造“混凝土行业地区标杆站”作为通州分公司发展愿景,充分调动全体职工干事创效的积极性,以“三件大事”为抓手,以发展“标准化、规范化、精细化、信息化、智能化”为工作目标,明确重点保障工程,扭住安全生产牛鼻子,强化场站安全管理,让生产安全意识扎根于场站。

他始终把政治学习,理论武装放在首位,在做好党员教育工作的同时,采取多种学习方式相结合的模式,加强支部理论学习,建立健全支部学习制度,形成长效机制。他带领通州分公司党支部班子,部署落实场站全面从严治党工作,筑牢意识形态阵地,将支部党风廉政建设和反腐败工作引向深入。一年来,他扎实开展主题教育活动,提高党员党性修养,组织场站开展文体活动的同时,号召党员带头落实疫情防控措施,开展职工“夏季送清凉,冬季送温暖”等活动。

【优秀主任工程师-王波】

王波,女,高强公司高强一站主任工程师,

2021年,王波带领高强一站的技术团队,以市场为导向,以创新为核心,以解决施工单位实际难题为出发点,以项目课题研究与应用为载体,积极开展混凝土的创新研究,技术创新创效工作取得显著成绩,结出累累硕果。

2021年《超高层高标号顶升施工钢管混凝土研究与应用》项目工程结构实体顺利封顶,《轨道交通工程长距离泵送混凝土性能优化研究与应用》项目顺利完结。她带领技术团队攻关克难的同时,狠抓产品质量,严格贯彻落实“优先确保混凝土质量”的方针,以提质增效为目标,对原材料进厂、生产过程控制、混凝土强度统计、配合比成本控制等方面加强监管。因此高强一站凭借技术创新和质量优势快速抢占高端市场,赢得客户口碑,实现了品牌价值转化。

【优秀部长-江涛】

江涛,男,高强公司生产经营部部长。

在2021年里,他不断提高自身专业水平和业务素质,加强对各站的生产经营与材料管理的风险防控,及时对经营指标及数据进行分析,提高场站生产经营质量。他通过开展生产经营系统的培训会议、月度经营工作会、季度经营工作检查,协同各站生产经营的管理工作,对基层单位生产经营中存在的实际问题及难点进行研讨,有针对性地帮助各站解决实际困难。同时及时调整策略适应市场变化,强化生产经营过程中的质量意识及全方位服务理念,与竞争对手对标找差距、及时找出并改正不足之处,提升了公司市场竞争力。